Agenzia per lo sviluppo del territorio imerese

Riforma Brunetta per enti locali: seminario a Termini il 24 marzo

L’ASAEL ha organizzato il presente incontro formativo per offrire agli Amministratori e ai Funzionari degli Enti associati l’occasione per un aggiornamento professionale assolutamente necessario a seguito delle innovazioni apportate dalla cosiddetta “Riforma Brunetta”.

Il Seminario affronta il quadro delle modifiche e delle principali novità introdotte dal decreto Brunetta in tema di nuove regole per il lavoro pubblico apportate dalla legge delega n.15/2009 e dal decreto legislativo di attuazione nel sistema delle fonti, nei poteri di organizzazione, nelle relazioni sindacali, nella disciplina dei rapporti individuali di lavoro.

Sarà altresì analizzata la riforma del sistema delle relazioni sindacali; le innovazioni nella disciplina della contrattazione nazionale; i vincoli e i ruoli della contrattazione integrativa; ed ancora saranno approfonditi gli aspetti applicativi del Ciclo della Performance e della trasparenza degli atti amministrativi.

Verrà illustrata infine, nei profili sostanziali e procedurali, la nuova regolamentazione della responsabilità disciplinare del dipendente pubblico, nonché i riflessi del procedimento penale nel rapporto di pubblico impiego.

Nell’occasione sarà distribuita ai partecipanti una bozza di proposta di delibera di Consiglio Comunale ai fini dei principi per l’adeguamento del Regolamento dell’Ordinamento sugli Uffici e sui Servizi alle innovazioni introdotte dal D.Lgs. n°150/2009.

Rivolto specificatamente a:

  • Segretari Generali
  • Presidenti dei Consigli Comunali
  • Dirigenti o Funzionari Comunali per gli Affari Generali ed Istituzionali

PROGRAMMA DEL SEMINARIO – 24 MARZO 2011 – ORE 15.30-19,30

La legge delega e la riforma della contrattazione collettiva

L’ambito di applicazione in Regioni ed Enti Locali: il coordinamento con il D.Lgs n. 267/2000

Il D.Lgs. n. 150/2009: principi generali

Misurazione e trasparenza della performance

Disposizioni in materia di dirigenza

Organizzazione, programmazione dei fabbisogni e mobilità

Contrattazione collettiva nazionale e integrativa

Il nuovo procedimento disciplinare:

  1. Fasi e termini del procedimento;
  2. Rapporti tra illecito penale e procedimento disciplinare;
  3. Strumenti di tutela del dipendente

Il sistema dei controlli interni ed esterni

Gli obblighi di trasparenza

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